ZingHR Onboarding 3.4.2

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Para cobrir todo o ciclo de Aluguer para Se aposentar dos funcionários, havia necessidade de a bordo digitalmente de funcionários usando aplicativos móveis e portal web. Mais de 80 % dos funcionários deixam a organização antes da conclusão de seis meses com organização. Para reduzir a taxa de atrito, um sistema de onboarding surgiu como requisito para ajudar tanto os empregados quanto o empregador. Objetivos 1. Para engajar interativamente os funcionários a partir da carta de oferta diária é recebido 2. Reduzir as taxas de atrito da organização 3. Para tornar todo o processo de documentação sem papel 4. Para habilitar o gerenciamento de tarefas no celular. A tarefa pode ser envio de documentos, questionário ou tarefa não documental 5. Poder conversar com os membros da equipe da empresa antes mesmo de ingressar na organização

história da versão

  • Versão 3.4.2 postado em 2020-09-24
    Correções de bugs e melhorias de desempenho.
  • Versão 1.1.0 postado em 2016-12-23
    Autenticação Aadhaar, correções de segurança

Detalhes do programa