O "Aplicativo Móvel" da Polícia da Cidade de Hyderabad para o "Sistema de Gestão da Força de Trabalho" de modo a capacitar o Pessoal da Polícia de todas as fileiras da Polícia da Cidade de Hyderabad a carregar os detalhes do trabalho realizado por eles on-line diariamente através de seus dispositivos móveis, além de deixar a gestão etc., isso também permitirá que o Pessoal da Polícia acesse todos os relatórios on-line em seus Dispositivos móveis em relação ao Sistema de Gestão da Força de Trabalho da Polícia.
Os objetivos do Sistema de Gestão da Força de Trabalho Policial: As características poderosas do Sistema de Gestão da Força de Trabalho ajudam a alcançar as metas finais como: Relatório de Atividades Diárias da Força de Trabalho Gestão de Licenças da Força de Trabalho Gestão de Ordens de Departamento Gestão de Transferência de Mão-de-obra MIS e Dashboard Suporte a aplicativos móveis para relatórios de atividades diárias Banco central de serviços da força de trabalho Automação de Processos de Negócios Policiais
Capacidade de gerenciar os dados pessoais de cada funcionário no banco de dados central onde os dados pessoais, de serviço e de desempenho dos funcionários são mantidos e rastreados Cada Processo de Negócios em cada ala é definido no sistema onde cada tarefa de funcionários é mantida e regularmente rastreada O Tempo (Horas) gasto em cada tarefa realizada pelo funcionário é registrado diariamente através do Aplicativo Móvel e é rastreado através do painel. Interface móvel foi fornecida para registrar o trabalho feito e horas gastas de seus respectivos locais de trabalho para evitar vir ao escritório para realizar o mesmo. O Relatório de Progresso Diário (DPR) em termos de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) é gerado diariamente com base na entrada de dados registrada pelos funcionários de todas as asas. Todas as folhas dos funcionários são mantidas e aprovadas através do Sistema para fácil acompanhamento e monitoramento. Todas as Ordens do Departamento como parte do processo de tomada de decisão são geradas, aprovadas e circuladas pelo sistema. Através dos detalhes do Registro de Serviços de cada funcionário, uma análise é feita para casos de "Devido à Transferência" com base no algoritmo pré-definido. As Ordens de Transferência são geradas com base na análise supracitada e executadas através do sistema. Dashboard e MIS são projetados para fornecer informações críticas para acompanhar a produtividade dos funcionários e ajuda a melhorar os serviços do Cidadão e identificar as áreas para melhoria. Os benefícios do Sistema de Gestão da Força de Trabalho: O lançamento do "Sistema de Gestão da Força de Trabalho da Polícia" facilitará a força de trabalho de 12.000 pessoas em uma entrega eficiente de serviços. Ajuda o departamento de polícia a: Melhorar a produtividade dos funcionários e da força de trabalho por meio da transparência e da prestação de contas Acompanhe e Entregue os Serviços de alta qualidade ao Cidadão Analisar e Construir Competências para "Fazer o Primeiro Tempo Certo" Reforçar as Melhorias contínuas do Processo Ajuda na geração de vários relatórios, Relatórios de Desempenho Chave (KPIs) para todas as asas e filiais da Polícia da Cidade de Hyderabad
história da versão
- Versão 1.2 postado em 2016-02-05
Detalhes do programa
- Categoria: Comunicações > Telefonia
- Editor: IT Cell Hyderabad Police
- Licença: Livre
- Preço: N/A
- Versão: 1.2
- Plataforma: android