When I Work Employee Scheduling
Você poderá baixar em 5 segundos.
Sobre When I Work Employee Scheduling
Quando eu trabalho é o principal agendamento de funcionários, planejamento de turno e aplicativo de relógio de tempo; fornecendo a maneira mais fácil de criar um cronograma de funcionários, gerenciar o relógio de tempo do seu funcionário e enviar uma mensagem à sua equipe— tudo a partir do aplicativo ou desktop. Comece hoje de graça! Mais de 100.000 locais de trabalho em mais de 50 países confiam em quando trabalho para seu agendamento de turnos, rastreamento de tempo e atendimento, gerenciamento de tarefas da equipe, mensagens em equipe e relógio de tempo. POR QUE OS GERENTES ADORAM ✔ Faça e gerencie o cronograma de trabalho com o agendador de funcionários ✔ Veja a programação da equipe inteira de qualquer lugar a qualquer hora ✔ Configure um relógio para os funcionários entrarem e saíem ✔ Criar, atualizar e publicar horários e turnos abertos rápido ✔ Alerte a equipe sobre mudanças no cronograma via push, e-mail ou SMS ✔ Monitor e aprovam trocas de turnos e pedidos de folga ✔ Mensagem com equipe 1:1 ou em grupos sem compartilhar informações pessoais POR QUE SUA EQUIPE VAI ADORAR ✔ Eles podem ver quem está trabalhando (com permissões) e #10004; Ver e confirmar horários de trabalho a qualquer hora ✔ Relógio dentro e fora dos turnos ✔ Mantenha sua disponibilidade atualizada ✔ Eles podem pegar horas extras ✔ Troca de negócios com colegas de trabalho ✔ Solicitar folga ✔ Converse com colegas de trabalho 1:1 ou em grupos TENTE QUANDO EU TRABALHAR HOJE ✔ Sem taxa de configuração. Versões gratuitas e pagas ✔ Opções de faturamento gratuitos, mensais ou anuais Sempre saiba que você tem as pessoas certas, no lugar certo, na hora certa com o agendador. Finalize seu relógio de tempo gerado folhas de tempo e exporte para folha de pagamento em minutos. Gaste mais tempo crescendo seu negócio: economize uma média de 8 horas por semana em agendamento e atendimento de funcionários. Gaste mais tempo trabalhando para crescer seu negócio e menos tempo lutando contra incêndios. Aumentar a responsabilidade dos funcionários: Enviar atualizações instantâneas de agendamento aos funcionários para que eles nunca precisem perguntar quando trabalham. Reduza os não compareiciais dos funcionários e melhore a prestação de contas em toda a sua equipe em 25%. Manuseie as alterações com facilidade: nunca se preocupe em acompanhar as solicitações aleatórias de intervalo e mudança de turno. Pare de reconstruir os horários de turno revisando e aprovando pedidos de funcionários em tempo real.