Succession Wizard 3.2
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Sobre Succession Wizard
O planejamento sucessório está cada vez mais sendo visto como uma influência crescente na determinação do sucesso de uma empresa. Ter um plano de sucessão eficaz pode garantir que uma organização tenha gestores capazes e treinados para orientar seu crescimento. Com a mudança para lisonjear as estruturas de gestão, o planejamento sucessório é seguro para quando as pessoas-chave deixarem a organização. Com menos camadas de gestão média disponíveis para preencher essas funções-chave, é importante que os potenciais sucessores sejam identificados precocemente e recebam treinamento adequado para que, quando chegar a hora de sua mudança para cargos mais seniores, seja minimizado. O objetivo principal do Assistente de Sucessão é simplificar todo o processo de planejamento sucessório e atuar como uma ferramenta para identificar possíveis lacunas sucessórias dentro das organizações. Ele também pode identificar rapidamente candidatos adequados para novas funções, ou como substitutos para abandonos. Ele faz isso usando uma interface poderosa, mas fácil de usar, tornando-se um programa simples de usar e permitindo que os gestores identifiquem facilmente quais posições-chave estão expostas. O importante é criar um ambiente de planejamento sucessório contínuo e durável, em vez de algo que seja apenas olhado uma ou duas vezes durante o processo de planejamento anual. Um grande benefício do uso do Successor Wizard sobre produtos concorrentes é que os usuários podem esperar estar totalmente operacionais e produzindo planos de sucessão eficazes dentro de horas após a implementação da solução. Não há necessidade de consultores caros para configurar o software, ou a necessidade de comprar hardware adicional, pois o aplicativo é projetado para PC's de desktop padrão e pode ser configurado por praticamente qualquer pessoa em poucos minutos.