MyEffectiveness Habits - Goals, ToDos, Reminders 0.26.4

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Sobre MyEffectiveness Habits - Goals, ToDos, Reminders

Uma simples, mas poderosa estrutura de produtividade inspirada no famoso livro. Você pode usá-lo para escrever sua lista de compras, lista de compras, dia para fazer lista, definir metas e declaração de missão, circular preocupações distraindo. A lista de tarefas pode ser dividida em projetos, listas de verificação e tarefas de ação. Todas as ações têm lembretes e datas de vencimento para o seu to-dos para que você não perca eles. Você pode definir recorrências para ter ações repetindo. Minha eficácia ajuda você a entender o que fazer, por que você precisa fazer isso, e então fazê-lo. A ideia é: 1. Escreva qual é sua missão na vida. 2. Anote quais preocupações você tem e quais você pode influenciar - visualizá-las nos círculos. 3. Defina seus papéis. Olhe para sua vida de diferentes pontos. 4. Estabeleça as metas que deseja alcançar para cada função. Você pode estabelecer metas de longo prazo ou de curto prazo. 5. Defina etapas concretas - ações. Você pode ter uma única etapa de ações, ou pode definir projetos complexos, multiníníveis ou listas de verificação simples. 6. Priorize suas ações usando matriz 2x2 (também conhecida como matriz eisenhower). 7. Atribuir tarefas a dias úteis (use o planejamento semanal). Use recorrências e lembretes. 8. Use Workodoro (pomodoro) para combater a procrastinação (quando necessário). Características: + Declaração da missão + Influências/preocupações separação + Papéis para o contexto + Definição de metas + Plano de ação abrangente, colocar as tarefas em Projetos/Ações/Listas de Verificação + Defina suas prioridades + Lembretes e recorrências. + Planejador semanal + Pomodoro + Notas + Backup e restauração do Google Drive™ Se você tem problemas, feedback ou um simples pensamento sobre o aplicativo que você quer compartilhar conosco, estamos muito felizes em conseguir isso. Por favor, envie-os para [email protected], ou escreva-os em qualquer lugar do http://andtek.blogspot.com, ou dentro dos comentários de revisão. O feedback de vocês é muito bem-vindo!