Breaktime Personal 2
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Sobre Breaktime Personal
Induzir breaktime v2 (Freeware) Como parte da empresa Saúde e Segurança, um empregador pode fornecer estações de trabalho bem projetadas e treinar funcionários sobre uso e boa postura. No entanto, há uma dificultação em impor pausas regulares do computador, e mesmo em uma pausa um funcionário pode decidir navegar na internet ou olhar para fotos e por isso nunca sai da estação de trabalho por muito tempo. Breaktime v2 é um aplicativo para ajudar com o controle da política de Saúde e Saftey, que codifica os usuários a fazer pausas regulares dos computadores em horários especificados. Um registro é mantido de wether o usuário aceitou ou rejeitou a quebra. Se a quebra for aceita, a barra inicial será removida e o usuário não poderá acessar seu computador durante o período da pausa. Além disso, o Breaktime é programado para fornecer pausas regulares em intervalos sugeridos por suas Diretrizes de Saúde e Segurança. Se um funcionário tentou reivindicar os danos do RSI como funcionário, você pode proove que o projeto da estação de trabalho atendeu às diretrizes de saúde e segurança e que o funcionário foi enviado em cursos de treinamento para postura e agora usando o intervalo você também pode proove que você tentou forçar o funcionário a fazer pausas regulares de sua estação de trabalho, através dos arquivos de registro produzidos pelo Breaktime. Baseado no sucesso do Breaktime v1Breaktime v1 foi um aplicativo freeware. Em 18 meses, uma base de usuários de mais de 23.000 usuários em todo o mundo foi estabelecida. Devido à sua popularidade ficou claro que os clientes estavam usando o software de diferentes maneiras. O Breaktime foi reescrito na arquitetura baseada em .Net para facilitar a implantação do Microsoft Windows Vista e fornecer a capacidade de introduzir diferentes recursos dependendo do tamanho da empresa. Breaktime v2, já está disponível em duas versões, Personal e SME. Atualmente em desenvolvimento está uma Versão Corporativa que é realizada para realease no quarto trimestre de 2007.