attendance & salary management 1.8

Licença: Avaliação gratuita ‎Tamanho do arquivo: N/A
‎Classificação dos usuários: 4.0/5 - ‎1 ‎Votos

Sobre attendance & salary management

Ele gerenciará a folha de atendimento, calculará o salário, as despesas de transporte e os subsídios. Para simplesmente entrar folha de atendimento diário, vários padrões de trabalho foram pré-registrados. É possível criar ou editar o padrão de trabalho de acordo com a sua classificação de trabalho. Em seguida, você pode selecionar o padrão de trabalho apenas em um relatório diário, sem inserir tempo ou horas. Além disso, entrada em massa até o dia da semana. No resumo mensal, serão listados dias úteis, horas de trabalho, despesas de transporte, subsídios, detalhes de trabalho. Se necessário, envie dados de trabalho por e-mail. E outros, você pode definir a data de encerramento padrão do mês, o número de trabalho de tempo em um dia e inicializar dados de atendimento do mês de designação, backup ou restaurar dados de atendimento. É adequado para trabalho regular, de turno, meio período. -- Como usar- [Configuração] 1.Data de encerramento padrão. 2.O número de horários máximos em um dia de trabalho. 3.Inicialização dos dados de atendimento do mês selecionado. 4.Backup e restauração de dados. 5.Configure um endereço de e-mail para a transmissão de dados.

[Mestre - Padrão de Trabalho] 1.Crie um novo padrão de trabalho. 2.Modifique ou exclua o padrão de trabalho. 3.Especifique a data de encerramento para trabalhos diferentes. 4.Especifique o intervalo de tempo (Você pode reduzir o tempo no trabalho em 1-30 minutos ou reduzir o tempo de saída.) 5.Especifique a cor do visor. 6.Especifique as horas básicas de trabalho. Você pode definir horário de início, horário final (Até 23:59 (47:59) no dia seguinte), salário básico por hora. 7.Especifique o tempo básico de intervalo. Você pode especificar se uma pausa das horas de trabalho menos o tempo incondicionalmente, para desenhar o tempo de intervalo além das horas de trabalho especificadas. 8.Horas extras. Se a carga horária exceder o valor de fixação, as horas extras serão calculadas. Você pode definir horas extras normais por hora. 9.Horas extras noturnas. 29:00 é na manhã seguinte 5:00. Você pode definir o horário de início, o tempo final, o salário por hora de horas extras. 10.Horas extras antecipadas. Você pode definir o horário de início, o tempo final, o salário por hora de horas extras antecipadas. 11.Especifique o método de pagamento das despesas de transporte e subsídio

[Mestre - Razão trabalhista] 1.Criar uma nova razão trabalhista (Várias razões trabalhistas foram pré-registradas.) 2.Modifique ou exclua a razão trabalhista 3.Especifique a divisão da razão trabalhista (Por exemplo, férias remuneradas) 4.Especifique o dia equivalente

[Folha de Atendimento] 1.A lista de dados de atendimento do mês atual é exibida. 2.Os dados de hoje são destacados em fundo verde. 3.O mês será alterado quando você tocar no botão de seta na parte superior. 4.Toque na linha de data, para entrada de dados.

[Entrada de dados] 1.Selecione um padrão de trabalho registrado, o tempo de pausa e o tempo de início e o tempo final e a tarifa serão exibidas. O tempo de intervalo é dividido pelo tempo normal de intervalo, tempo de intervalo na prorrogação, tempo de intervalo noturno, tempo de intervalo antecipado. 2.A razão pode ser selecionada. Feriado pago, feriado especial, dia de compensação, e assim por diante. 3.O comentário pode ser preenchido. 4.Você pode inserir os dados de atendimento até três vezes ao dia pela configuração. 5.Você pode entrar em despesas de transporte e subsídio. [Entrada em massa] 1. Você pode se inscrever uma vez para cada dia da semana por um mês, ou por um ano. 2. O dia da semana que você verificar deve ser inscrito. É preciso atenção que os dados do dia serão removidos para verificar o único dia da semana, se você não especificar o padrão de trabalho. 3. O tempo de início e o tempo final podem ser alterados.

[Resumo Mensal] 1.Os dias úteis, as horas de trabalho serão resumidas para o mês selecionado. 2.O salário será calculado por salário por hora. O valor total é o resumo do subtotal padrão de trabalho. 3.As despesas de transporte serão calculadas diariamente ou mensalmente. O valor total é o resumo do subtotal padrão de trabalho. 4.Os subsídios serão calculados diariamente. O valor total é o resumo do subtotal padrão de trabalho. 5.Os detalhes de trabalho para o dia-a-dia serão exibidos. Se o tempo de início ou o tempo final não forem inseridos, ele será destacado. 6.Você pode enviar dados de presença como um arquivo CSV por e-mail. 7.Se você alterar o padrão de trabalho, o novo valor é refletido pelo recálculo.